Trainingspläne Für Forschung Studierende

Trainingspläne für Forschung Studierende Der Ausbildungsplan ist etwas, das Studierende Forschung an PhD, MD, PsyD und MPhil Programme diskutieren und stimmen mit ihren Betreuungsteam. Ihre Vorgesetzten wollen sicherstellen, dass Ihr Trainingsplan passt sich mit Ihrer Gesamtarbeitsplan und etwaige unmittelbare Ausbildungsbedarf angesprochen werden so bald wie möglich. Ihr Trainingsplan wird Ihre spezifischen Bedürfnisse zu reflektieren - keine zwei Forschungsstudenten haben den gleichen Trainingsplan. Ihr Plan sollte Ihre Fähigkeiten widerspiegeln muss über Ihre Forschung Grad als auch Ihre langfristige persönliche und berufliche Entwicklung Ziele. Schulungsbedarfsanalyse Ein Trainingsbedarfsanalyse ist eine Selbsteinschätzung der aktuellen Qualifikationsniveaus und des Wissens. Es kann auch verwendet werden, sich Gedanken über Ihre Fähigkeiten Entwicklung Bedürfnisse und wie diese könnten priorisiert werden. Forschung Studenten werden ermutigt, zu vervollständigen eine Analyse des Ausbildungsbedarfs, bevor Sie mit einem vollen Trainingsplan zu entwickeln. Sie können Schulungsbedarfsanalyse Vorlage der Graduiertenschule zu verwenden. Die Vorlage wird rund um die Domänen und Deskriptoren des Researcher Development Framework basiert, damit Sie über die vollständige Palette von Fähigkeiten und Attribute, die eine effektive Forscher charakterisieren denken. Für jeden Descriptor, geben Sie Ihre aktuelle Spielstärke und dann denken, welche Priorität Ihre Entwicklung dieser Fähigkeit haben könnten. Es ist wichtig, dass Sie realistisch sind, wie Sie dies tun. Wenn Sie unsicher sind, wie Sie Ihre Fähigkeiten, Bedürfnisse zu priorisieren sind, sprechen Sie mit Ihrem Betreuungsteam. Wenn Sie es schwierig finden, Ihre aktuelle Spielstärke zu bewerten, versuchen Sie, über eine Situation, wo man diese Fertigkeit verwendet haben und wie gut Sie in der Lage, dies zu tun war zu denken. Fähigkeiten und Karriereentwicklungsziele Sie können die von der Trainingsbedarfsanalyse gewonnenen Informationen zu nutzen, um einige grundlegende Ziele für Ihre Fähigkeiten und Karriereentwicklung zu formulieren. Um wirksam zu sein, sollten Sie Ihre Ziele die SMART-Modell folgen - das heißt, sie sollten sein: SPEZIFISCHE - Genau das, was ist es Sie erreichen wollen? M easurable - Wie werden Sie wissen, dass Sie es erreicht haben? Eine Gier - Hat Ihr Betreuungsteam stimme mit Ihren Zielen? R ealistic - Können Sie Ihre Ziele erreicht angesichts der Zeit und Ressourcen zur Verfügung, um Sie sein? T imed - Wenn Sie erwarten, dass jedes Ziel getroffen haben zu tun? Wir würden vorschlagen, dass Sie versuchen, drei oder vier Ziele, die auf der Anfangsphase der Ihre Forschung Grad fokussiert sind zu formulieren - die Entwicklung oder Verfeinerung Ihrer Forschungsfrage (n), Durchführung einer Literaturrecherche, die Vorbereitung der Probe Bewertung usw. Aber man sollte nicht vergessen, Ihre langfristigen persönlichen und beruflichen Ziele - werden diese spiegelt sich in Ihre Ziele? Trainingsplan Sobald Sie festgestellt haben Ihre Ausbildung muss man sich Gedanken über die Entwicklungsmöglichkeiten, die verfügbar sind und beginnen entsprechend der beiden in einem Trainingsplan. In Ihrem Trainingsplan Sie brauchen, um Folgendes festzulegen: welche Ausbildung müssen Sie verpflichten sich, die Qualifikationslücken in Ihrer Ausbildung identifizierten Bedarfsanalyse zu füllen, und wenn Sie, diese Ausbildung zu verpflichten planen Sie können Trainingsplan Vorlage der Graduiertenschule zu verwenden. Cohort Fähigkeiten und Karriereentwicklung Trainingsprogramme Im Mittelpunkt des Plans sollte die entsprechende Kohortentrainingsprogramms sein. Es gibt drei Arten von Kohorten-Programm: Doktorandenausbildung Partnership Research Council / Centre for Doctoral Trainingsprogramme College-Forschung Studentische Entwicklungsprogramme Professionelle Promotion Bildungsprogramme Doktorandenausbildung Partnership / Centre for Doctoral Trainingsprogramme Research Council geförderten Forschungs Studenten in einem der vier Doktorandenausbildungspartnerschaften auf der Basis / Zentren für Doktorandenausbildung, in dem die Universität ist Partner wird ein strukturiertes interdisziplinäres Ausbildungsprogramm entwickelt, um ihre Wirksamkeit als Forscher unterstützen verpflichten. Normalerweise werden diese Programme werden Möglichkeiten beinhalten den Einsatz von Bildungsveranstaltungen von anderen Partnerinstitutionen in der Region geliefert zu machen und praktische Erfahrungen durch Ausbildung oder Praktika bei externen Partnern zu entwickeln. College-Forschung Studentische Entwicklungsprogramme College-Programme sind ähnlich Doktorandenausbildung Partnerschaft / Zentrum für Promotionsprogramme, indem sie auf die interdisziplinäre Ausbildung relevant für Ihre Entwicklung als Forscher konzentrieren. Allerdings, in der Regel sind sie mehr Möglichkeiten, das Verständnis und die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Ihre Forschung Studium abgeschlossen zu entwickeln - Fähigkeiten wie zu finden und mit der wissenschaftlichen Literatur, präsentiert Forschung auf verschiedene Zielgruppen und der Planung für Ihre Karriere über Ihr Studium. Diese Programme sind offen für alle Doktoranden / MPhil Studenten im College, einschließlich derer, die Forschungsrats gefördert werden. Professionelle Promotion Bildungsprogramme Auf professionelle Promotion Programme wie das EDD und der DSocSci der Fokus eher auf Beendigung der bewerteten Komponenten oder Berufspraxis Anforderungen. Die bewerteten Komponenten mit Ausnahme der Diplomarbeit sind so konzipiert, Forschungsstudenten über diese Programme mit der gleichen Art von Forschung Fähigkeiten Ausbildung, PhD / MPhil Studenten erhalten bieten, aber in in einem besser geeignet für diejenigen Rahmen von Leicester entfernt basierten, oder die in einem professionellen arbeiten Rahmen. Angaben Ihrer Kohorte Trainingsprogramm wird zu Beginn Ihres Studiums / Beginn jedes Studienjahres weiterverbreitet werden; wenn Sie sich nicht sicher sind welche Kohortenprogramm sollten Sie folgende sind, bitte sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten. Graduate School Fähigkeiten und Career Development Programme Die Kohorte Trainingsprogramme werden die wesentlichen Fähigkeiten, die Sie über Ihre Forschung Grad benötigen decken. , Um Ihren Trainingsplan sicherzustellen, unterstützt jedoch Ihre laufenden persönliche und berufliche Entwicklung, sollten Sie auch Gebrauch machen von anderen Ausbildungsmöglichkeiten für die Graduate School als Ganzes zur Verfügung gestellt: